... le travail réalisé est un facteur concret pour matérialiser la "marque employeur".
AFEST & Dynamique collective
« L’entreprise doit penser le développement des compétences non plus en terme de coûts, mais en terme de gains».
Espace Chef a choisi Iccertis SAS du groupement UNICO pour accompagner ses clients dans la structuration et le déploiement de parcours de formation en situation de travail.
Le développement des compétences est une nécessité pour accompagner l’évolution des besoins de nos clients et répondre aux attentes des français de « bien grandir, bien vivre et bien vieillir...
Entretien avec Rémi Garcia - Projet AFEST chez So'Lifes
La structuration de la formation interne et la transmission des savoir-faire sont des leviers parmi d’autres à développer. Chez Iccertis SAS, nous pensons que l’'AFEST, menée en mode projet, et dans le...
" L’AFEST m’apparait comme une solution face au problème de recrutement dont souffre le secteur depuis la crise du COVID"
Afin de compléter la mission d’acculturation des SIAE ligérienne, la mission d'Iccertis a consisté à :
Analyser et évaluer la mise en œuvre d’AFEST dans la cadre de l’accompagnement collectif en...
»L’entreprise LUGD.NICE (8 salariés) est une franchise du Groupe LDLC, spécialisée dans le secteur d’activité du commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels. Pour faire face à la...