Iccertis: expert en formation professionnelle

Iccertis, créé en 2018, après 15 mois de recherche et développement, est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la transmission des savoir-faire en entreprise, la structuration de la formation interne, et plus particulièrement expert des AFEST.

Nos partis pris

1. Recentrer la formation sur les entreprises en tant que lieux de production de compétences dans lesquels peuvent se construire des apprentissages.

2. Structurer la formation interne en mobilisant la formation en situation de travail

3 . Concevoir des systèmes d’évaluation des compétences afin de mesurer l’efficacité des parcours de formation et évaluer le retour sur attente de  l’entreprise.

Notre  volonté est de proposer aux entreprises un accompagnement fort pour les rendre autonomes dans leurs projets de formation internes.

Iccertis: Co-fondateur d’UNICO Le réseau pour une R&D dédiée à l'organisation apprenante

UNICO est un réseau qui mobilise et mutualise ses ressources pour une R&D dédiée à l’organisation apprenante, et ainsi faire face à une pénurie des compétences largement annoncée. La constitution d’UNICO permet de diffuser une offre homogène et qualitative sur l’ensemble du territoire national. Nous sommes le porte-voix des chefs d’entreprises comme des salariés.

La montée en compétence doit être intégrée directement dans le travail. Pour cela, l’organisation du travail doit être repensée pour la rendre apprenante. Les situations de travail doivent être revisitées en incluant des temps d’auto-formation et des temps d’analyse des pratiques. L’encadrement et les managers sont le pivot essentiel de l’entreprise apprenante. Les ingénieurs pédagogiques doivent se constituer en collectif avec les organisateurs du travail (RH, encadrement supérieur et intermédiaire).

200
Projets d'entreprises accompagnées en AFEST
9
Ingénieurs pédagogiques
1
Plateforme de gestion de projets (DATAFEST©)
30
Consultants certifiés référents AFEST
10
Régions où est présent UNICO
Union pour la valorisation des compétences in situ

UNICO, le réseau pour une R&D dédiée à l'organisation apprenante

Dans un contexte de mutation des métiers et de tensions fortes sur le recrutement et les qualifications, la structuration de la formation interne devient un des principaux enjeux RH pour les entreprises françaises.

UNICO est un réseau qui mobilise et mutualise ses ressources pour une R&D dédiée à l’organisation apprenante, et ainsi faire face à une pénurie des compétences largement annoncée. La constitution d’UNICO permet de diffuser une offre homogène et qualitative sur l’ensemble du territoire national. Nous sommes le porte-voix des chefs d’entreprises comme des salariés.

 
Grands enjeux de la montée en compétence

La montée en compétence doit être intégrée directement dans le travail. Pour cela, l’organisation du travail doit être repensée pour la rendre apprenante. Les situations de travail doivent être revisitées en incluant des temps d’auto-formation et des temps d’analyse des pratiques. L’encadrement et les managers sont le pivot essentiel de l’entreprise apprenante. Les ingénieurs pédagogiques doivent se constituer en collectif avec les organisateurs du travail (RH, encadrement supérieur et intermédiaire).

L'équipe de consultants UNICO