Entretien avec Gilles RICARD, Directeur des Abattoirs de la SEMAV (Aveyron) « Notre métier de transformation de la viande (principalement bovine), exige un très haut niveau de conformité (règles...
... le travail réalisé est un facteur concret pour matérialiser la "marque employeur".
AFEST & Dynamique collective
La formation interne est avant tout un véritable projet, inscrit dans la volonté d’une entreprise et de ses dirigeants de garder la maitrise de ses savoir-faire, et de faire...
« L’entreprise doit penser le développement des compétences non plus en terme de coûts, mais en terme de gains».
Espace Chef a choisi Iccertis SAS du groupement UNICO pour accompagner ses clients dans la structuration et le déploiement de parcours de formation en situation de travail.
Le développement des compétences est une nécessité pour accompagner l’évolution des besoins de nos clients et répondre aux attentes des français de « bien grandir, bien vivre et bien vieillir...
Entretien avec Rémi Garcia - Projet AFEST chez So'Lifes
La structuration de la formation interne et la transmission des savoir-faire sont des leviers parmi d’autres à développer. Chez Iccertis SAS, nous pensons que l’'AFEST, menée en mode projet, et dans le...
" L’AFEST m’apparait comme une solution face au problème de recrutement dont souffre le secteur depuis la crise du COVID"