L'AFEST s’intègre naturellement dans les démarches RH, QVCT et marque employeur,
tout en contribuant à la détection des potentiels internes, futurs tuteurs ou référents et au développement d’une culture d’entreprise...
Notre groupement représente plus de 8 millions d’euros d’activité annuelle, en croissance continue, présent en France, en Belgique et, pour sa R&D, au Canada.
AVISTO: « intégrer la montée en compétences dans le quotidien des ingénieurs est une démarche clé. »
dans le cadre de la gestion de ses centres de services, avec un volume de demandes à traiter en forte augmentation, AViSTO a voulu migrer ses anciens outils internes...
Au cœur de cette démarche, la posture réflexive des formateurs internes rend les collaborateurs acteurs de leur parcours de formation.
En Nouvelle-Aquitaine, l’équipe a choisi d’intégrer l’hashtag#AFEST afin de valoriser la transmission de ses savoirs-faire.
Dans le cadre des Afterworks Emploi LR dédiés aux professionnels de l’emploi et de la formation, cette soirée est consacrée à : « Recrutez, intégrez, fidélisez : L’AFEST, un levier...
Le cabinet Iccertis est heureux d’annoncer sa collaboration avec la Direction du développement des talents et des compétences de France travail pour accompagner l’ingénierie et l’installation d’une Action de...
Ekkoïa mise sur des méthodes de formation innovantes pour favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs. L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) s’appuie sur des situations...
La mise en place d’un dispositif AFEST efficace repose sur une ingénierie rigoureuse et une méthodologie adaptée aux spécificités de l’entreprise. Pour Synapse Développement, l’enjeu était double : structurer l’intégration des...
Contrairement à ce que suggère l’adage, les cordonniers, tout comme d'autres experts, lorsqu'ils sont attentifs à appliquer leurs propres pratiques en interne, renforcent leur crédibilité et démontrent pleinement leur...
L’AFEST est un peu ‘l’arbre qui cache la forêt’ : Derrière la modalité pédagogique, des questionnements émergent autour des attendus du travail, de la notion d’expertise, et de la...
Ce projet innovant, subventionné par la Région Occitanie, et soutenu par nos partenaires DREETS, FRANCE TRAVAIL et OPCO , a pour but de démontrer que la modalité AFEST, associée...
Iccertis sera présent à cet événement du 30 Mai à toulouse, organisé par l'Opco Santé. Aux cotés de l'APSH34, témoignage et retour d'expérience AFEST & VAE
... nécessite l’alignement de posture des Accompagnateurs (AAP), voire celle des jurys VAE : une posture plus orientée vers une validation "du raisonnement". Ainsi, en se plaçant dans une...
Depuis 2018, Iccertis s’applique à introduire les outils du Lean dans les projets de structuration de la formation interne. Zoom sur sa transposition en Action de Formation En situation...
Un nouveau projet qui met en lumière les compétences de nos collaborateurs, en accord avec notre politique RSE et notre engagement dans la formation continue.
𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝘃𝗲𝘀 Formation Intra – 3 jours 🎯𝙎’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙤𝙣𝙙𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙚𝙩 𝙖𝙣𝙞𝙢𝙚𝙧 𝙡’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙩𝙞𝙚𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚́𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙫𝙞𝙩𝙚́ Co-animation Iccertis (Jérôme MALLET) et IFPA Compétences (Julien...
Kick-Off du projet Care-Skills porté par l’ARACT en PACA. 👉Mobiliser la modalité AFEST et accompagner les projets VAE des candidats Aide Soignant.e ou Accompagnateur Educatif et Social. 👉Répondre aux...
L'AFEST, un levier pour structurer et valoriser la formation interne
"C’est en travaillant sur son projet, en faisant des liens avec d'autres expériences de travail que le puzzle se met en place !"
ATELIER 4. Plongez dans les coulisses de l'AFEST ! - ICCERTIS
Connaître ses secrets de fabrication, les tester...
Formation intra Iccertis
🎙 Témoignage de notre client Couserans Construction SCOP. « Le contexte actuel invite ainsi les employeurs à redoubler d’efforts pour maintenir leurs #seniors dans l’emploi. La Scop Couserans Construction utilise par exemple le dispositif des...
Le Commissariat à l'énergie atomique (CEA) choisi Iccertis pour professionnaliser ses collaborateurs à la modalité AFEST.
Il y a quelques mois YMCA Services Occitanie a été contacté par @I-PERCUT, pour intervenir sur la fabrication des capteurs de l’I-Perskin, la première housse de sac de frappe...