Les cordonniers sont-ils vraiment les plus mal chaussés?
L’expression populaire « Les cordonniers sont les plus mal chaussés » fait allusion au paradoxe selon lequel les experts d’un domaine n’appliquent pas nécessairement leurs compétences à leur propre situation.
Nous montrons que ce n’est pas une règle inéluctable.
Unico : un réseau d’experts qui se distingue dans l’intégration de ses partenaires
Chez Unico, nos missions d’accompagnement en ressources humaines (RH) dans les entreprises visent notamment à structurer l’onboarding, c’est-à-dire l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que la transmission des savoir-faire.
Nous le faisons en mobilisant l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) de manière structurée et en mode projet.
Qu’en est-il des pratiques d’onboarding d’Unico ?
Prenons un exemple récent avec Cathy YOUBERO, consultante indépendante, référente AFEST certifiée formée par Iccertis, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et experte en Digital Learning, basée dans le département des Landes (40) en Nouvelle-Aquitaine.
Iccertis, membre fondateur du réseau Unico, adopte une approche progressive pour intégrer ses nouveaux partenaires. Cela prend la forme d’un « compagnonnage gagnant-gagnant » : après une visioconférence de présentation croisée avec le comité de direction d’Unico et une validation bilatérale, Cathy est invitée à participer à deux journées de prestation animées par Jérôme Mallet, expert Iccertis. La thématique : « Accompagner les collaborateurs en mobilisant les techniques réflexives : s’approprier les fondements et animer des séances de réflexivité ».
Avec l’accord du client hôte, l’Office de Tourisme Destination Agen, et dans un cadre magnifique (Hotel le Serra), Cathy rejoint les apprenants et, de son regard expert, analyse la prestation en vue de s’approprier et de reproduire fidèlement le contenu proposé.
Une intégration réussie
L’intégration se poursuit par des temps d’échanges (rapport d’étonnement), permettant d’ajuster et d’harmoniser les pratiques, tout en respectant les principes pédagogiques adoptés par le réseau Unico.
Le compagnonnage gagnant-gagnant
- Unico intensifie son rayonnement sur un nouveau territoire tout en s’enrichissant de l’expertise de son nouveau partenaire.
- Les méthodes, outils et missions confiés au partenaire lui permettent d’enrichir son offre et de gagner en visibilité.
Conclusion
Contrairement à ce que suggère l’adage, les cordonniers, tout comme d’autres experts, lorsqu’ils sont attentifs à appliquer leurs propres pratiques en interne, renforcent leur crédibilité et démontrent pleinement leur expertise.
Vous souhaitez rejoindre le réseau Unico ?
Prenez contact auprès de notre coordinatrice vpellouxprayer@unico-competences.fr